金百博

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岗位职责:

1、根据公司人力资源规划，协助培训主管完善公司各种培训制度及完善现有培训内容，制定相应的培训PPT；

2、协助对新员工入职培训、上岗培训、日常培训效果评估、员工满意度调查执行；

3、负责公司培训前期各项数据，并协助上级开展实施各项培训课程；

4、跟随上级协助进行部门内外的沟通协作；

5、执行并完善公司的培训与发展计划。

任职要求:

1、有人力资源相关专业或2年以上培训经验；

2、较好的文字功底，具备良好的PPT制作技能；

3、良好的协调沟通能力、组织能力和团队精神；

4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观、工作细致。

工作地点：青山区印力中心19楼